Se trabajó con el fin de mejorar las condiciones laborales de las personas con capacidades diferentes.
Mónica Pizarro, presidenta de la FETAP (Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires), mantuvo una entrevista con el periodista Jorge Gómez, en el marco del programa radial Voces de la Ciudad, a través de la sintonía de FM FREE, en su dial 90.3.
Desde allí, se expresó en el marco de lo que fue su encuentro con el Ministro de Trabajo de la Pcia de Buenos Aires, Walter Correa, y su postura con respecto a la situación de las oportunidades laborales para personas con capacidades diferentes.
“La realidad del empleo protegido en nuestro país está un poco complicada, ya que su ley 26.816, no se aplica en su totalidad. Estamos intentando mantener diálogo con el gobierno nacional, especialmente con el Ministerio de Capital Humano. El Estado Nacional, mientras tanto, acompaña a los trabajadores con un incentivo económico a través de un programa. Nosotros sostenemos que nuestros trabajadores no son beneficiarios de este, sino trabajadores en pleno derecho” manifestó Pizarro.
Pizarro, quien además es directora del Taller “Todo para ellos”, afirmó que, si bien es cierto que se cumple el artículo que promueve que todos los trabajadores de talleres protegidos tienen acceso a una jubilación, el resto de artículos que les garantiza sus aportes y obra social no están siendo contemplados. “Estamos acompañados por el Ministerio de Desarrollo de la comunidad, pero debemos articular con el de Trabajo, y a su vez analizar si Buenos Aires se va a adherir al marco federal (es una de las provincias que no se ha adherido) de esta modalidad de empleo, o si va a generar una norma provincial específica. Necesitamos armar una mesa de trabajo y diálogo para poder articular con Desarrollo de la comunidad y Trabajo”.
Por último, Pizarro concluyó que el diálogo entre los distintos sectores del gobierno ante estas problemáticas, “es necesario para cualquier gestión y tema que uno quiera abordar. El Estado nacional, ante la falta de aplicación de este marco federal, ha mantenido un programa que les brinda una asistencia económica que no se actualiza desde febrero del 2023, y es de $28.000. Lo que nosotros sostenemos es que, si bien nuestros trabajadores tienen acceso a una jubilación, hay un incumplimiento por parte del gobierno de otorgarles como mínimo el 40% del sueldo mínimo vital y móvil amparado por la Ley Nacional. Somos un sector muy vulnerable, y necesitamos respuestas ante esta problemática”.
