El Sindicato de Empleados de Comercio de Necochea mantiene un conflicto con la empresa Maxiconsumo por el pago del bono extraordinario de fin de año acordado a nivel nacional para los trabajadores del sector.
Así lo confirmaron en diálogo con Cerrando la Mañana el secretario general del gremio, Cristian Arriaga, y el secretario gremial, Leo Fiscina, quienes señalaron que el bono pactado es de 160.000 pesos por trabajador, pero que la empresa solo pretende abonar 120.000 pesos, generando una diferencia de 50.000 pesos que, aseguran, se niega a reconocer.
Según explicaron, el monto del bono fue acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias firmantes del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que encuadra tanto a supermercados como a mayoristas. En ese sentido, remarcaron que no se trata de una decisión arbitraria del sindicato, sino de un acuerdo formal que debe cumplirse.
Desde el gremio indicaron que en Necochea la totalidad de los supermercados ya abonó el bono correspondiente, incluso algunos por encima del monto acordado. “Hay empresas que pagaron 170.000 pesos y hasta un caso que llegó a los 250.000 pesos, reconociendo el esfuerzo de los trabajadores”, señalaron.
En contraste, denunciaron que Maxi Consumo se ampara en su condición de mercado mayorista para intentar pagar menos, postura que el sindicato rechaza de plano. “También son supermercados y están alcanzados por el convenio colectivo”, afirmaron.
Arriaga explicó que desde el viernes pasado se vienen realizando reuniones y asambleas con los trabajadores, mientras la federación nacional continúa negociando con la cámara empresaria. A nivel local, el sindicato inició instancias de diálogo directo con la empresa, aunque advirtió que no aceptarán un pago inferior a lo que ya se abonó en el resto del sector.
“Siempre agotamos todas las instancias de negociación, es nuestra forma de trabajar, pero si no hay respuestas, no descartamos avanzar con medidas de fuerza”, indicaron desde el gremio. En ese marco, también alertaron sobre el clima de temor que muchas veces enfrentan los trabajadores a la hora de reclamar sus derechos.
Actualmente, Maxiconsumo emplea entre 70 y 80 trabajadores en Necochea, muchos de ellos bajo modalidades part-time. Desde el sindicato remarcaron la importancia del respaldo del convenio colectivo y defendieron el rol de las organizaciones gremiales en la defensa de los derechos laborales.
El conflicto sigue abierto y, según adelantaron, en caso de no destrabarse la situación en las próximas horas, podrían anunciarse nuevas acciones gremiales. El sindicato aseguró que continuará informando a la comunidad sobre la evolución del reclamo.
