Los docentes de la provincia de Buenos Aires percibirán un aumento salarial acumulado del 7%, que será abonado en dos tramos: un 5% con los haberes de julio y un 2% adicional en agosto, ambos calculados sobre los sueldos de junio.
El acuerdo fue alcanzado entre el Gobierno provincial y los principales gremios docentes, y ya cuenta con el aval de la Federación de Educadores Bonaerenses y del plenario de secretarios generales de Suteba.
Según los montos definidos para un docente con 10 años de antigüedad, los salarios quedarán de la siguiente manera: el maestro de grado cobrará $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto; el preceptor percibirá $855.757 en julio y $885.901 en agosto; y el profesor llegará a $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
En tanto, el maestro de grado con 5ª hora cobrará $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto, mientras que el maestro de grado de jornada completa percibirá $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.
Además del incremento salarial, las partes acordaron reabrir las paritarias en septiembre para analizar una nueva actualización de los haberes.
Otro de los puntos centrales del entendimiento estuvo vinculado a la violencia en las escuelas. En ese sentido, se incorporará una adenda específica sobre prevención y reparación de hechos de violencia y acoso contra docentes.
También se creará una mesa de trabajo para abordar los casos más graves y se lanzará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, orientada a concientizar, capacitar y promover la convivencia entre escuelas y familias.
