La representación empresarial asumió el compromiso de avanzar con el pago de distintas sumas adeudadas a los trabajadores del transporte, en el marco de la grave situación económica que atraviesa el sector.
De acuerdo con lo comunicado tras el encuentro, la empresa se comprometió a cancelar lo pendiente del salario y a abonar posteriormente una diferencia estimada en aproximadamente 75 mil pesos.
También se informó que, con el ingreso de fondos pendientes, se pagaría la diferencia correspondiente a la cuota no remunerativa del mes de febrero, cuyo vencimiento había sido establecido para el 30 de mayo. Además, una vez recibido el subsidio, se destinarían los recursos al pago del 50% del sueldo.
Desde la representación sindical dejaron expresa constancia de que el acuerdo constituye únicamente un avance parcial destinado a aliviar la situación económica de los empleados.
En ese sentido, remarcaron que el entendimiento no implica renuncia, modificación ni desistimiento respecto de las sumas que todavía se encuentran adeudadas, ni tampoco de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
El gremio consideró prioritario adoptar las medidas necesarias para garantizar la continuidad de las fuentes laborales, regularizar en su totalidad las obligaciones salariales pendientes y asegurar la prestación normal y continua del servicio público de transporte de pasajeros.
Asimismo, la representación sindical confirmó que continuará impulsando todas las acciones administrativas y legales correspondientes hasta lograr la cancelación íntegra de las acreencias laborales y la estabilidad de la totalidad de los trabajadores comprendidos.
